Empowering 2,000 youth for work in Latin America

El tiempo sigue corriendo a pasos agigantados, y ya estamos terminando el sexto mes de este año 2025, así que es tiempo de contarte cómo hemos avanzado en este periodo de tiempo con el programa “Jóvenes creaTIvos 2025”: 

En un esfuerzo conjunto por brindar oportunidades transformadoras, hemos seleccionado a 707 jóvenes excepcionales para participar en esta iniciativa, distribuidos en 5 ciudades de Colombia, dos en Ecuador y una en Uruguay.

Perfil de los Participantes:

• Distribución por Ciudades: Nuestro programa ha llegado a varias ciudades, con Barranquilla (13,99%), Cartagena (13,85%), Bogotá (13,71%), Cali (16,48%), Medellín (14,27%), Ecuador (13,99%) y Uruguay (13,71%) participando activamente en esta iniciativa.
• Edad Promedio: La edad promedio de nuestros participantes es de 18 años, lo que demuestra el compromiso de la juventud con el aprendizaje y el desarrollo profesional.
• Diversidad de Género: Celebramos la diversidad de género en nuestro programa, con una distribución equitativa entre participantes femeninos (41%), masculinos (58%) y una inclusión importante de personas no binarias (1%).
• Nivel Educativo: Observamos una distribución equilibrada en los niveles educativos de nuestros becarios, con el 16% en grado 10, el 21% en grado 11 y el 63% que ya han completado la educación secundaria (bachiller).
• Ingresos Familiares: Es importante destacar que el 34,60% de nuestros participantes provienen de hogares con ingresos inferiores a un salario mínimo, y el 62,65% entre uno y dos salarios mínimos. Esto refleja nuestro compromiso de ofrecer oportunidades a jóvenes en situación económica vulnerable.

Durante este año 2025 hemos trabajado fuertemente para continuar alcanzando las metas que nos hemos propuesto con el programa Jóvenes creaTIvos. Para esta séptima cohorte seleccionamos a 707 jóvenes de las siguientes ciudades Colombia: 

Barranquilla, Bogotá, Cali, Cartagena, Medellín y Valle de Aburrá; Uruguay Paysandú; y Ecuador Guayaquil y Quito.

El programa Jóvenes creaTIvos se compone de cuatro ejes formativos principales que abordan el desarrollo personal, la preparación laboral y el fortalecimiento técnico. Para el año 2025, el modelo fue actualizado con la incorporación de un nuevo curso: Aprendizaje autónomo (1 semana), que se suma a los ya existentes: Habilidades blandas (3 semanas), Emprendimiento (3 semanas) y Desarrollo de software (23 semanas).

Actividades de marzo

Durante este mes se realizaron las ceremonias de inauguración del programa en todas las ciudades donde tiene presencia. Estos eventos contaron con la participación de jóvenes, acudientes y aliados, marcando el inicio oficial del proceso formativo y fortaleciendo el sentido de comunidad entre todos los actores involucrados. También se llevó a cabo la revisión del curso de aprendizaje autónomo, con acompañamiento de un mentor experto, y se actualizó de manera integral el contenido del curso de habilidades blandas para garantizar su pertinencia frente a las realidades actuales de los jóvenes.

Actividades de abril

En abril se dio inicio formal al programa en la plataforma Q10, con sesiones interactivas orientadas por profesionales expertos en cada área temática. Esta etapa comenzó con el módulo de aprendizaje autónomo, donde los jóvenes adquirieron herramientas de autogestión, manejo del tiempo y organización de tareas. Posteriormente, se desarrollaron las prematrículas en habilidades esenciales, abordando contenidos de habilidades socioemocionales. Esta fase logró un avance del 85% en el curso. Además, se realizaron sesiones semanales entre semana y los sábados, con seguimiento continuo por parte de los monitores en cada ciudad.

Actividades de mayo

Durante mayo se iniciaron las prematrículas en el curso de emprendimiento, junto con un proceso de actualización de sus contenidos para adaptarlos mejor a las necesidades y contextos de los participantes. El curso fue culminado satisfactoriamente, y su cierre estuvo marcado por la primera sesión presencial del programa en todas las ciudades, un espacio que fortaleció la cohesión grupal y consolidó la confianza entre los y las participantes.

Actividades de junio

En el mes de junio se dio inicio al cuarto eje fundamental del programa: la formación en desarrollo de software. Los jóvenes comenzaron con la matrícula en el curso de Inteligencia Artificial Generativa, el cual tuvo una duración de una semana. Este módulo fue inaugurado con una sesión de bienvenida y contó con la participación de mentores expertos, quienes acompañaron el proceso formativo.

Un hito importante de este mes fue la actualización del contenido del curso, incorporando temas actuales sobre inteligencia artificial y su uso ético, responsable y estratégico en la vida cotidiana y profesional de los jóvenes, reflejando la pertinencia del programa frente a los desafíos tecnológicos del presente.

Posteriormente, los participantes se matricularon al curso de Lógica de Programación, el cual se encuentra actualmente en desarrollo y está proyectado para culminar durante la primera semana de julio.

Crecimiento y Nuevas Alianzas: Hemos continuado con las metas propuestas de crecimiento del programa, no solamente aumentando la cantidad de jóvenes beneficiarios del mismo, sino también promoviendo la intervención de nuevos aliados que siguen apostando por la educación y el aprendizaje de los jóvenes. Esta expansión refleja nuestro compromiso con el desarrollo integral de la juventud y la consolidación de redes de apoyo sólidas.

Además, hemos iniciado la gestión de nuevas alianzas estratégicas, como la colaboración con un proveedor de salud mental que ya ha comenzado a atender a varios jóvenes del programa, brindando un enfoque de apoyo emocional integral.

Hasta el momento, en las inauguraciones realizadas hemos contado con la participación de 575 jóvenes con más del 80% de los participantes. Durante el transcurso del programa, hemos tenido 50 retiros de participantes, quedando un total de 657 jóvenes activos. Estas desvinculaciones han sido principalmente por falta de compromiso con las actividades, no cumplimiento con el avance en la plataforma o por circunstancias personales, como cambio de ciudad o país.

A pesar de estos retiros, el programa sigue llevando su curso satisfactoriamente, con un seguimiento exhaustivo a los jóvenes para que puedan culminar con éxito los cursos y actividades propuestos.

Sesiones de Salud Mental y Bienestar: Durante este período, hemos realizado cuatro talleres enfocados en salud mental y bienestar, donde hemos contado con más del 80% de participación activa por parte de los beneficiarios. Estas sesiones permitieron a los jóvenes explorar y conocer nuevas herramientas para su autogestión y autosuficiencia, con el objetivo de que puedan afrontar los retos cotidianos como experiencias de vida, enfrentándose de la mejor manera posible.

ENGLISH VERSION:

Time continues to move at a rapid pace, and we are already nearing the end of the sixth month of 2025. It's the perfect moment to share how we have progressed so far with the “Jóvenes creaTIvos 2025” program.

As part of a collective effort to provide transformative opportunities, we have selected 707 exceptional youth to participate in this initiative, distributed across five cities in Colombia, two in Ecuador, and one in Uruguay.

Participant Profile

• Our program has reached several cities, with active participation from Barranquilla (13.99%), Cartagena (13.85%), Bogotá (13.71%), Cali (16.48%), Medellín (14.27%), Ecuador (13.99%), and Uruguay (13.71%).
  
  
• Average Age: The average age of participants is 18, reflecting young people's strong commitment to learning and professional development.
  
  
• Gender Diversity: We celebrate gender diversity within the program, with an equitable distribution of participants: 41% female, 58% male, and 1% non-binary or gender-diverse individuals.
  
  
• Educational Level: We observe a balanced distribution, with 16% in 10th grade, 21% in 11th grade, and 63% having completed high school.
  
  
• Family Income:  It is important to highlight that 34.60% of our participants come from households with an income below the minimum wage, and 62.65% have a household income between one and two minimum wages. This reflects our commitment to providing opportunities for youth in economically vulnerable situations.

Throughout 2025, we have worked diligently to meet the goals set for the Jóvenes creaTIvos program. In this seventh cohort, we selected 707 youth from the following cities: Colombia (Barranquilla, Bogotá, Cali, Cartagena, Medellín, and Valle de Aburrá), Uruguay (Paysandú), and Ecuador (Guayaquil and Quito).

The program consists of four main learning components: personal development, workforce readiness, and technical training. For 2025, a new course—Autonomous Learning (1 week)—was added to the existing curriculum: Soft Skills (3 weeks), Entrepreneurship (3 weeks), and Software Development (23 weeks).

March Activities

We held inauguration ceremonies across all program cities, with the participation of youth, caregivers, and allies. These events officially marked the beginning of the program and helped foster a sense of community. We also reviewed and updated the Autonomous Learning course with the support of an expert mentor, and refreshed the content of the Soft Skills module to align with the current realities faced by young people.

April Activities

In April, we officially launched the program on the Q10 platform, with interactive sessions led by subject-matter experts. The phase began with a module on Autonomous Learning, where youth developed skills in self-management, time management, and task organization. This was followed by pre-enrollment in Soft Skills, focusing on socio-emotional competencies, achieving an 85% completion rate. Weekly sessions were conducted on weekdays and Saturdays, with consistent monitoring by city-based coordinators.

May Activities

In May, we began pre-enrollment in the Entrepreneurship course, along with an update of its content to better meet the needs of participants. The course was successfully completed, and its closing was marked by the first in-person session of the program in all cities—an event that strengthened group cohesion and built trust among participants.

June Activities

In June, we launched the program’s fourth core component: Software Development. Participants first enrolled in the Generative AI course (1 week), which included a welcome session and mentoring from experts. A key milestone was the course update, which now includes relevant topics on Artificial Intelligence, emphasizing its ethical, responsible, and strategic use in both daily life and professional contexts.

Afterward, participants began the Logic and Programming course, which is currently in progress and scheduled for completion in the first week of July.

Growth and New Partnerships

We have continued expanding the program—not only by increasing the number of youth served but also by engaging new partners committed to education and youth development. A highlight is the formation of a strategic alliance with a mental health provider, which has already started supporting several participants through holistic emotional well-being services.

So far, 575 youth (over 80% of those selected) have participated in the launch events. Throughout the program, 50 participants have withdrawn, leaving a total of 657 active youth. Most withdrawals were due to lack of engagement, limited progress on the platform, or personal circumstances such as relocation.

Despite these challenges, the program continues to run successfully, with dedicated follow-up to ensure participants can complete their learning journey.

Mental Health and Well-being Sessions

During this period, we conducted four workshops focused on mental health and well-being, with over 80% active participation. These sessions provided tools for self-regulation and resilience, empowering participants to face daily challenges as learning experiences and grow from them.

Links:

• Inauguration of the Jovenes CreaTIvos Program